Dites ce dont vous avez besoin. job.rocks prépare le planning.
Planifiez des missions par voix ou prompt et laissez job.rocks les transformer en étapes vérifiables. Pour les données opérationnelles, job.rocks AI fonctionne dans un cadre contrôlé avec traitement des données dans l’UE et validation humaine.
Des processus workforce éprouvés, pas un gadget IA.
Pour les données sensibles de missions, clients et collaborateurs.
L’IA prépare — vous décidez.
Planifier les shifts ouverts en quelques secondes.
Dites à l’IA ce que vous cherchez — elle configure le projet avec les bons filtres et invite les personnes adaptées.
job.rocks est la plateforme conforme aux exigences européennes pour la gestion du personnel assistée par IA dans les équipes temporaires et flexibles — du recrutement et de l’administration du personnel à la planification, au suivi du temps et à la coordination des équipes, sites et missions.
IA avec hébergement dans l’UE et vraie protection des données.
Laissez l’IA préparer le matching, créer des rapports ou planifier une mission complète — directement dans le workflow job.rocks.
job.rocks AI traite les données sensibles de missions, clients et collaborateurs dans un environnement contrôlé hébergé dans l’UE. Vous utilisez ainsi l’IA de manière productive sans copier de données opérationnelles dans des chatbots publics.
Trois couches IA :
Utilisez l’IA de façon flexible : rapidement via des LLM connus, complètement via job.rocks AI et profondément intégrée au workflow opérationnel.
Couche LLM
ChatGPT, Claude & Co. comme point d’entrée
You can start staff planning through LLMs such as ChatGPT or Claude, for example on the move by voice or prompt. Ideal for quick ideas, preparation and simple commands.
job.rocks AI
Pour toutes les fonctionnalités
When real assignment, employee, customer and time data is processed, full functionality runs through job.rocks AI. Data processing in the EU is guaranteed and controllable.
IA de plateforme
Directement dans la plateforme
AI is not beside the system; it is in the workflow: roles, availability, qualifications, projects, locations, times, confirmations and statuses can work together.
Ce qui rend job.rocks AI sûre et utile en opérationnel.
Exécution d’outils, pas seulement du texte
L’IA peut préparer des étapes de planification : shifts ouverts, profils adaptés, confirmations manquantes ou messages push.
Humain dans la boucle
L’IA soutient et accélère. Les affectations critiques, validations et communications restent sous contrôle humain.
Cadre RGPD et nLPD suisse
Les données workforce sont sensibles. job.rocks distingue les interactions LLM simples de job.rocks AI protégée pour les données opérationnelles.
Du langage naturel aux actions opérationnelles.
Dites à l’IA ce dont vous avez besoin. job.rocks le traduit en étapes de planification vérifiables.
Quelle part de coordination opérationnelle l’IA peut-elle alléger ?
Estimez le temps consacré aujourd’hui à la planification, aux changements et aux relances.
*Estimation approximative : 45 min de coordination par mission × CHF 50 de coût horaire interne × 12 mois. L’étape suivante affine le check avec quelques informations sur l’équipe, les changements et le processus actuel.
L’IA job.rocks couvre plus que la planification des shifts.
L’IA peut soutenir tout le flux workforce flexible, de la demande client au contrôle des heures.
Suggest and plan teams faster by role, location, availability, qualification and staffing need.
Staffing requests from the client portal can be checked, prioritized and translated into planning steps.
Find open hours, deviations, missing approvals or unusual assignments faster and prepare them for review.
Prepare assignment information, changes, briefings and reminders in a structured way and distribute them via push.
Dispatchers can start planning by voice or LLM while on the move and continue cleanly in job.rocks AI later.
Questions like Which assignments are critical? or Where are confirmations missing? connect directly to planning data.
Questions fréquentes sur l’IA job.rocks
Puis-je utiliser job.rocks avec ChatGPT ou Claude ?
Oui, pour des saisies simples, idées ou démarrages de workflow. Pour les vraies données de missions, clients et collaborateurs, job.rocks AI est le chemin contrôlé.
Pourquoi faut-il job.rocks AI si les LLM existent déjà ?
Les LLM publics comprennent le langage, mais n’agissent pas automatiquement de façon sûre sur vos données opérationnelles. job.rocks AI relie langage, données, permissions, outils et traitement UE.
Où les données sont-elles traitées avec job.rocks AI ?
Le traitement opérationnel de job.rocks AI se fait dans l’UE. C’est important pour les données collaborateurs, clients, lieux et temps.
Combien coûte job.rocks AI ?
Nous clarifions l’usage IA en démo selon votre configuration. Cette page ne publie pas de prix non validés.
Comment activer job.rocks AI ?
Réservez une démo ou contactez le support job.rocks. Nous vérifions compte, droits, cas d’usage et déploiement sûr.
job.rocks couvre-t-il aussi la nLPD suisse ?
Oui, job.rocks est conçu pour les clients suisses et combine traitement UE et workflows contrôlés pour les données workforce sensibles.
L’IA remplace-t-elle les planificateurs ?
Non. L’IA soutient et accélère. Les décisions critiques, validations et communications restent humaines.
Voyez comment job.rocks AI transforme le langage en étapes de planification.
Nous montrons comment LLM, job.rocks AI, IA de plateforme et processus opérationnels fonctionnent ensemble avec traitement des données dans l’UE et contrôle humain.