job.rocks AI aide les agences de placement, de promotion et d’événementiel à préparer plus vite les missions ouvertes. Décrivez le besoin par voix ou prompt : l’IA vérifie disponibilités, qualifications et rôles, vous gardez la validation finale.
L’IA prépare. Tu valides.
Des processus workforce éprouvés, pas un gadget IA.
Pour les données sensibles de missions, clients et collaborateurs.
Demande à ton assistant si job.rocks te convient :
IA avec hébergement dans l’UE et vraie protection des données.
job.rocks AI traite les données sensibles de missions, clients et collaborateurs dans un environnement contrôlé hébergé dans l’UE. Vous utilisez ainsi l’IA de manière productive sans copier de données opérationnelles dans des chatbots publics.
- Préparer le matching
- Créer des rapports
- Planifier une mission complète
Pilote job.rocks avec tes applications IA.
Une IA externe pour les tâches non sensibles. job.rocks AI pour le processus complet – avec les données réelles des missions, clients et collaborateurs dans un environnement protégé.
TES APPLICATIONS IA
Droits et actions autorisées
Demande sans données personnellesPour le travail opérationnel.
Ton compte. Tes autorisations.
Pour les tâches non sensibles.
Formule des demandes générales, prépare des processus ou lance des actions autorisées. Sans copier des listes de collaborateurs, profils clients ou détails personnels dans des chats externes.
- Description générale des tâches
- Actions de départ autorisées
- Retours limités
Pour le processus complet.
Dès que des données réelles de missions, clients, collaborateurs ou heures sont concernées, continue dans job.rocks AI : de la vérification des détails à l’étape de planification validée.
- Données opérationnelles et contexte
- Disponibilités, qualifications et rôles
- Vérification et validation humaine
Ce qui rend job.rocks AI sûre et utile en opérationnel.
Exécution d’outils, pas seulement du texte
L’IA peut préparer des étapes de planification : shifts ouverts, profils adaptés, confirmations manquantes ou messages push.
Humain dans la boucle
L’IA soutient et accélère. Les affectations critiques, validations et communications restent sous contrôle humain.
Cadre RGPD et nLPD suisse
Les données workforce sont sensibles. job.rocks distingue les interactions LLM simples de job.rocks AI protégée pour les données opérationnelles.
Du langage naturel aux actions opérationnelles.
Dites à l’IA ce dont vous avez besoin. job.rocks le traduit en étapes de planification vérifiables.
TA DEMANDE
Planifie 8 personnes de service à Zurich demain, uniquement avec disponibilités confirmées.
Mini-résultat : job.rocks prépare un brouillon avec rôle, lieu, besoin et personnes disponibles.
Dans le vrai processus, tu vérifies les détails et valides l’étape suivante.
Cet exemple ne crée rien et n’envoie aucun message.
TA DEMANDE
Qui n’a pas encore confirmé pour samedi ?
Mini-résultat : confirmations ouvertes, trous critiques et relances deviennent visibles plus vite.
Dans le vrai processus, tu vérifies les détails et valides l’étape suivante.
Cet exemple ne crée rien et n’envoie aucun message.
TA DEMANDE
Trouve un remplacement pour la mission de 18:00 et prépare un push.
Mini-résultat : recherche de remplacement et texte push sont préparés dans un workflow contrôlé.
Dans le vrai processus, tu vérifies les détails et valides l’étape suivante.
Cet exemple ne crée rien et n’envoie aucun message.
TA DEMANDE
Montre-moi toutes les heures ouvertes de la semaine dernière.
Mini-résultat : lignes de temps ouvertes, écarts et validations manquantes sont listés pour contrôle.
Dans le vrai processus, tu vérifies les détails et valides l’étape suivante.
Cet exemple ne crée rien et n’envoie aucun message.
IA pour agences de placement et staffing événementiel.
De la demande client au matching dans le pool, puis à l’affectation et au contrôle des heures, job.rocks AI soutient les équipes flexibles.
Staff planning and matching
Suggest and plan teams faster by role, location, availability, qualification and staffing need.
Client portal and orders
Staffing requests from the client portal can be checked, prioritized and translated into planning steps.
Time tracking and control
Find open hours, deviations, missing approvals or unusual assignments faster and prepare them for review.
Communication and push
Prepare assignment information, changes, briefings and reminders in a structured way and distribute them via push.
Mobile work
Dispatchers can start planning by voice or LLM while on the move and continue cleanly in job.rocks AI later.
Operational analysis
Questions like Which assignments are critical? or Where are confirmations missing? connect directly to planning data.
Puis-je utiliser job.rocks avec ChatGPT ou Claude ?
Oui, pour des saisies simples, idées ou démarrages de workflow. Pour les vraies données de missions, clients et collaborateurs, job.rocks AI est le chemin contrôlé.
Pourquoi faut-il job.rocks AI si les LLM existent déjà ?
Les LLM publics comprennent le langage, mais n’agissent pas automatiquement de façon sûre sur vos données opérationnelles. job.rocks AI relie langage, données, permissions, outils et traitement UE.
Où les données sont-elles traitées avec job.rocks AI ?
Le traitement opérationnel de job.rocks AI se fait dans l’UE. C’est important pour les données collaborateurs, clients, lieux et temps.
Combien coûte job.rocks AI ?
Nous clarifions l’usage IA en démo selon votre configuration. Cette page ne publie pas de prix non validés.
Comment activer job.rocks AI ?
Réservez une démo ou contactez le support job.rocks. Nous vérifions compte, droits, cas d’usage et déploiement sûr.
job.rocks couvre-t-il aussi la nLPD suisse ?
Oui, job.rocks est conçu pour les clients suisses et combine traitement UE et workflows contrôlés pour les données workforce sensibles.
L’IA remplace-t-elle les planificateurs ?
Non. L’IA soutient et accélère. Les décisions critiques, validations et communications restent humaines.
Tes tâches.
Ton processus job.rocks.
Commence par une demande claire. Garde les détails sensibles et les décisions là où ils doivent être.